115-春季班 1151D1386-故事×天賦×人生藍圖(六週課程)
招生人數：25人
招生狀態(2)：
開課中
課前資訊
這門課適合誰?
1. 對個人探索及第二人生規劃有興趣者。
2. 願意參與小組討論、互動與上台分享。
3. 適合退休前後或正計劃轉換職涯階段的成人學員。
需要準備的工具/軟體?
2. 願意參與小組討論、互動與上台分享。
3. 適合退休前後或正計劃轉換職涯階段的成人學員。
自由
上課會用甚麼方式進行呢?
1. 講授與引導：概念介紹、方法說明、案例分享。
2. 個人練習：故事書寫、生命曲線繪製、夢想板與創意作品創作。
3. 小組互動：討論、互評、角色扮演、即興創作分享。
4. 上台表達：三分鐘自我介紹、宣言彩排與正式故事發表。
5. 回饋與修正：同儕互評、老師指導，逐步完成行動藍圖與故事作品。
評量方式
2. 個人練習：故事書寫、生命曲線繪製、夢想板與創意作品創作。
3. 小組互動：討論、互評、角色扮演、即興創作分享。
4. 上台表達：三分鐘自我介紹、宣言彩排與正式故事發表。
5. 回饋與修正：同儕互評、老師指導，逐步完成行動藍圖與故事作品。
1. 課程參與與互動（40%）：積極參與討論、互動活動及分享。
2. 行動藍圖設計（30%）：個人 SMART 目標、資源盤點、未來藍圖與最終行動計畫。
3. 簡報與宣言發表（30%）：三分鐘自我介紹、故事發表及人生宣言演練與呈現。
2. 行動藍圖設計（30%）：個人 SMART 目標、資源盤點、未來藍圖與最終行動計畫。
3. 簡報與宣言發表（30%）：三分鐘自我介紹、故事發表及人生宣言演練與呈現。
課程簡介
課程QR CODE網址
本課程以「探索自我、發現天賦、規劃第二人生」為核心，透過故事書寫、天賦分析與行動藍圖設計，協助學員回顧人生經驗、釐清價值觀，激發正向思考與創造力，逐步建立自信、規劃未來，讓每位學員在退休或職涯轉換階段找到新的成就感與生命意義。
課程目標
1. 協助學員回顧並整理自身生命經驗，形成完整故事作品。
2. 釐清個人價值觀與核心能力，發掘天賦與優勢特質。
3. 培養正向思考、創造力與未來想像力，設計可行的第二人生行動藍圖。
4. 提升表達能力與自信，能將個人故事與未來計畫向他人清楚
參考書目
2. 釐清個人價值觀與核心能力，發掘天賦與優勢特質。
3. 培養正向思考、創造力與未來想像力，設計可行的第二人生行動藍圖。
4. 提升表達能力與自信，能將個人故事與未來計畫向他人清楚
無
數位教材連結
是(如額滿課程，恕不接受旁(試)聽)
課程相關費用
學分費
1 學分，1000元
雜費(電腦、冷氣、場地、設備等費用)
雜費(200)
雜費(0)
雜費(0)
無
其他費用
報名費：200元
學員證費：100元
團體保險費：200元
材料及其他相關費用(開學後，各班自行收取管理)
學員證費：100元
團體保險費：200元
無
課程大綱
| 畫出我的人生地圖 | **繪製專屬生命曲線 **找出關鍵轉折與重要事件 **從低谷看見能力的養成與成長軌跡 |
| 把人生說成有力量的故事 | 1. 學會故事表達結構 2. 深度訪談找出隱藏能力 3. 寫出第一篇生命故事 |
| 指紋天賦：天生的能力密碼 | **解析指紋所代表的天賦傾向 **看懂自己的學習模式與思考方式 **對照生命經歷，發現天賦軌跡 |
| 為什麼我總是這樣做決定？ | 1. 指紋如何影響你的決策模式 2. 壓力下的行為與反應方式 3. 找出優勢與盲點，學會自我調整 |
| 性格分析：我的行為與人際模式 | **DISC／MBTI性格解析 **看懂自己的溝通與衝突反應 **找出核心優勢與成長方向 |
| 整合：看見完整的自己 | 1. 故事Ｘ天賦Ｘ性格整合 2. 修訂完整生命故事 3. 找到屬於你的核心特質定位 |
| 公民論壇參與週 | 社大安排之講座或活動 |
| 成果展準備週 | 回顧、複習與分享本學期結業成果展練習 |
講師介紹
● 2018-03-01~2021-06-30 國際評量應用發展協會 勞產業人才投資計畫課講師 台北, 宜蘭, 桃園 授課內容包括溝通, 管理, 天賦開發及情緒管理相關課題>>
● 2018-01-01~2021-06-30 國際評量應用發展協會 教研長 桃園 工作項目包括對外業務接洽及企業授課, 對內行政規劃執行、內部訓練、申請專業認證、評量諮商、政府招標及政府專案(TTQS, iCAP, 產投, 小人提, 工作與生活平衡..等專案)及公益關懷
專長：
● 2018-01-01~2021-06-30 國際評量應用發展協會 教研長 桃園 工作項目包括對外業務接洽及企業授課, 對內行政規劃執行、內部訓練、申請專業認證、評量諮商、政府招標及政府專案(TTQS, iCAP, 產投, 小人提, 工作與生活平衡..等專案)及公益關懷
成人教育與企業發展
擅長企業診斷、員工關係管理與人才發展策略，具備多年企業內訓與輔導經驗。
精通成人學習理論與互動教學技巧，課程核心聚焦於自我探索、第二人生設計、情緒管理與職場溝通。
曾輔導企業與個人進行轉型與職涯規劃，協助組織提升人力資源效能與員工幸福感。
熟悉政府專案執行流程，具備TTQS訓練品質系統操作經驗，成功執行多項政府委託培訓與社區培力計畫。
擅長運用DISC、皮紋分析等工具進行天賦特質評量與問卷分析，提升個人與團隊溝通效能。
擁有證照：
擅長企業診斷、員工關係管理與人才發展策略，具備多年企業內訓與輔導經驗。
精通成人學習理論與互動教學技巧，課程核心聚焦於自我探索、第二人生設計、情緒管理與職場溝通。
曾輔導企業與個人進行轉型與職涯規劃，協助組織提升人力資源效能與員工幸福感。
熟悉政府專案執行流程，具備TTQS訓練品質系統操作經驗，成功執行多項政府委託培訓與社區培力計畫。
擅長運用DISC、皮紋分析等工具進行天賦特質評量與問卷分析，提升個人與團隊溝通效能。
西元2003年 專業種子教師證書(交通部觀光局)
西元2011年 教育部講師證書(講字第102932號)
西元2016年 洲際酒店集團講師認證
西元2017年 天賦評量分析師
西元2011年 教育部講師證書(講字第102932號)
西元2016年 洲際酒店集團講師認證
西元2017年 天賦評量分析師
